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陕西万润资产管理有限公司招聘简章
2017-02-24 15:47  

一、公司简介

陕西万润资产管理有限公司,成立于2014年,公司业务涵盖一级半市场、二级市场、期货市场、金融衍生品市场等多元的投资领域。主要有:定增基金,二级市场证券投资基金,量化对冲基金、ETF套利基金等。公司以金融服务、投资管理、基金管理为主要业务方向,直接或间接参与国内多家上市公司的重组、战略投资及财务投资,涉及能源矿产、高新科技、医药卫生、互联网、制造业多个行业领域,同时公司在机构产品设计及管理能力突出,在业内有较高的声誉及较强的影响力。

公司在迅速发展的同时,积极履行社会责任,大量吸纳大学毕业生就业,公司拥有人性化的工作制度、良好工作环境、令人心动的激励制度,为员工提供广阔的发展空间。欢迎有志于长期从事金融行业、敢于面对挑战的有志有能之士加入。

二、招聘需求

序号

招聘职位

专业

薪资

学历要求

人数

1

量化程序员

计算机、电子工程、应用数学

3000-6000元/月

大学统招本科以上学历

2人

2

证券交易员

不限

3000元/月起

大专以上学历

10人

3

下单员

3000元/月起

10人

4

实习会计

2000

3人

5

人事专员

2500

5人

6

金融分析师/行业研究员

会计、经济专业

3500

本科

3人

三、专业的培训体系

金融证券培训,由从业10余年经验的产品部总经理亲临指导培训。

培训内容简介:新员工需要学习课程分理论学习和操盘实践两个部分,通过理论和模拟实践相互穿插训练来增加学习效果,解决训练中遇到的各种问题。

四、职位发展规划

我们的计划是为发掘和培养更多的证券交易的精英,我们会将多年钻研开发出来的操作系统、投资策略等毫无保留的传授给每个经过面试和考核的学员,发掘和培养交易证券交易专业人才。

技术路线:初级交易员——中级交易员——投资组合经理——基金经理

管理路线:初级员工——专业级员工——经理级——总监级——副总/总经理

五、福利待遇

公司为毕业生提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障,公司定期组织外部薪酬调研并不断优化内部价值分配体系,以充分激发人力资源的潜能。

1、法定节假日及带薪休假:不仅享受国家法定节假日,按照国家交易所的交易时间执行休假制度。

2、培训教育:公司培训体系健全,注重员工发展,为新入职员工专业的培训机会,提高员工工作技能。

3、缴纳社保:为正式在职员工按照国家法定要求缴纳社会保险,加强员工基础保障。

4、其他福利

1、.不定期的组织户外活动,丰富员工业余生活

2、员工国内外外出旅游

3、生日福利及节假日各项礼品及活动

六、招聘流程

1、应聘流程

①投递简历→②简历筛选→③笔试→④培训复试→⑤协议签署

2、投递简历的渠道

简历发送至2491469477@qq.com

3、联系方式

联系人:何老师

联系电话:18066947371

公司地址:西安市曲江新区雁南五路 曲江影视大厦11楼(整层)

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